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迎七一 學兩會 聚共識 謀發展

發布時間:2020-07-03 09:49 作者:立根集團 來源:立根集團

  6月30日,立根集團以騰訊會議形式舉行“迎七一學兩會聚共識謀發展主題黨課暨立根集團可持續發展專題報告”會。遠程參會黨員干部139人。

  

  集團董事局主席張志雄以《頂層設計以小見大久久為功重在落實 全力推進企業穩健高質量可持續發展》為題,從“習近平的工作作風和工作方法”“ 戰略思維與實施能力”“ 學兩會凝聚共識 干實事久久為功”三個方面做了深入淺出、鞭辟入里的闡述解讀。

  張志雄指出,集團組織黨員、干部學習習近平的戰略思維智慧以及求真務實的工作作風和善于解決問題的工作方法。目的就是在集團戰略升級的關鍵時期,培養提升黨員、干部的戰略思維能力,涵養腳踏實地的工作作風,提高解決問題的工作能力,對集團部署的各項戰略任務,既要多干一些近期能見效的實事,又能著眼長遠、著眼根本,多做一些打基礎、做鋪墊的好事,前人栽樹、后人乘涼的事。久久為功一步一個腳印、一件一件地落實,一年一年地見到成效,創造實實在在的業績。

 

  張志雄強調,非常時期,作為黨員干部,在政治層面,我們要保持清醒的頭腦,就是要在思想政治行動上和黨中央保持高度一致。非常時期,作為企業,在經濟層面,我們要處理好“危”與“機”的關系。廣大黨員、干部要在“兩會”精神指導下,堅持用全面、辯證、長遠的眼光看待當前的困難、風險、挑戰,積極面對疫情防控和經濟社會發展雙重挑戰,拼疫情防控、拼破局發展。非常時期,我們所有人當務之急,還是要安下心來,踏踏實實做好當下的事、做好手頭正在做的事情。

  

  張志雄要求,集團上下要進一步凝聚共識,要以集團決策部署和本公司本部門的工作規劃為圓心,形成最大默契和最大合力,在疫情防控常態化下捕捉和把握市場機遇,努力在應對困難挑戰中實現更好發展。全體黨員、干部無論身處何種崗位,都應沉下心來做事,蓄積滴水穿石的精神、善作善成的毅力、老牛爬坡的耐性,敬終如始、綿綿用力,全力以赴把自己的工作做到位,把已經定下的事情干成功,積小勝為大勝,在危機中育新機、于變局中開新局。

 

  張志雄強調指出,當前,集團正處于打好市場遭遇戰、效益保衛戰、管理攻堅戰的關鍵時期,我們要在深刻認識當前市場競爭、變局的殘酷性和長期性同時,要看到成績,要看到光明,更要做好當下的事,更要堅定信心,更要提高我們必勝的勇氣,來創造屬于我們自己的美好明天!

  集團黨支部書記阮成志在會上宣讀2019-2020年度,集團先進黨支部、優秀黨務工作者、優秀共產黨員表彰決定。

  集團常務副總裁張志勇主持會議并講話。

  張志勇指出,在疫情防控形勢仍然嚴峻的非常時期,集團用這種特殊方式召開具有特殊意義的大會,迎接建黨99周年,學習全國兩會精神,凝聚企業發展共識,謀劃推進集團下半年及今后一個時期的工作,有利于解決我們黨員干部“成長中的煩惱”,對正處于戰略升級的立根集團來說,是十分必要和非常及時的。

  張志勇強調,我們要通過加強學習不斷凝聚共識。集團定了的決策部署,一句頂一句,所有黨員干部圍繞集團決策必須正確理解、達成共識,決不允許搞上有政策下有對策,企業也要講政治,理解好、執行好、落實好集團決策部署,形成共識、凝聚共識就是最大的政治。我們要在落實各項工作過程中不斷凝聚共識。抓落實是各公司、各部門領導干部的一項重要職責,所有黨員干部圍繞集團決策部署需要做的第一要務就是執行好、落實好、完成好,實事必須實干,貫徹落實集團決策部署任何人不許打折扣,任何人不允許選擇性地執行。

  張志勇要求,會議之后,各公司、各部門要組織黨員、干部再學習,學習不能走過場、不能流于形式,一定要用《報告》精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,一定要把會議成果運用到實際工作中去,一定要“做好當下事和手頭事”,一定要見到成效、看到成果。所有黨員、干部要拿出看家的真本事,為集團可持續發展創造應有的價值。

 

    責任編輯:立根集團

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